Neste curso, procuramos dar um enfoque prático dos processos que envolvem a contratação e manutenção do funcionário, com explicação das rotinas de contratação e folha de pagamento. O aluno terá a condição-base para se desenvolver dentro dessa área tão importante no contexto da organização.

Categoria: Administração 

Disponibilidade: EAD

Pré-requisito: Nenhum

Carga horária: 8 horas

Introdução de departamento pessoal

CLT – consolidação das leis do trabalho eSocial e carteira de trabalho digital

Constituição federal e PIS/PASEP

Imposto: FGTS, INSS, IRRF

Admissão

Contrato de trabalho

Estágio, menor/ jovem aprendiz, empregada doméstica e cooperativas de trabalho

Trabalho temporário

Jornada de trabalho – horas trabalhadas

Jornada de trabalho – período de descanso

Férias

13º salário, salário mínimo e salário família

Auxílio-maternidade ou salário-maternidade e licença paternidade

Demissão: aviso prévio e dispensa por justa causa

Seguro desemprego e exames médicos

Terceirização e autônomo

Subordinado: empregado, folha de pagamento: mensalista, horista, horas extras

Adiantamento, faltas e atrasos, tolerância

Adicional noturno, adicional de insalubridade e adicional de periculosidade

Vale transporte, vale refeição/ alimentação, cesta básica

Compensação de horas, DSR, pensão alimentícia Comissão/gratificação/ bonificação, seguro de vida

Assistência médica, PLR e convenção coletiva